Vycházející hvězdy startupu
Rozhovor
3.7.2024
10 minut

TopLeader

Tentokrát se podíváme do zákulisí vzniku a vývoje úspěšné platformy TopLeader, která pomáhá v leadershipu a osobním rozvoji. Její zakladatel Milan Vlček nám přiblíží cestu od původní mobilní aplikace z roku 2019 až po současnou B2B verzi, která byla spuštěna v lednu 2024.

Dozvíte se o výzvách, se kterými se setkal, o významné roli týmu a podpory od StartupBoxu, a také o cenných lekcích, které by mohl předat budoucím startupistům. Užijte si rozhovor s vítězem StartupBox Validation Contestu 2024!

Kdy jste dostal nápad na projekt?

Vznik platformy TopLeader do současného stavu, kdy pomáhá v leadership a osobním rozvoji svým uživatelům, byl složitější. Fakticky navazuje na vznik mobilní aplikace, která šla na trh už v roce 2019. Následně jsme udělali novou verzi, rozhodli se jít do sektoru B2B, kde jsme začali získávat cennou zpětnou vazbu a dovedli ji zatím do současné podoby.

Jak dlouho trvalo, než jste na projektu začal reálně pracovat, a kdy jste ho vypustil do světa?

Tím, že jsme na platformě všichni pracovali dlouhou dobu vedle svých hlavních zaměstnání, tak její vývoj trval logicky trochu déle. Dá se říct, že na front-endové části jsme pracovali rok a půl. Když se k nám připojili další dva zkušení a šikovní back-endový vývojáři, tak jsme do toho šlápli a půl roku na to byla platforma na světě. Spouštěli jsme jí tedy v lednu 2024 a od té doby jí kontinuálně vylepšujeme s ohledem na zpětnou vazbu jak z pilotních projektů, tak od běžných uživatelů. 

Jaké byly začátky podnikání? 

Lehké nebyly. A lehké to není ani teď, ani nikdy nebude :-) Klíčové bylo rozpoznat potřebu na trhu. Každá firma vynakládá obrovské sumy na každého jednoho zaměstnance. Je tedy logické, že jak firma, tak i ten člověk samotný, chtějí, aby se mohli posouvat. Firmy k růstu, inovacím a konkurenceschopnosti. Lidé ve firmách zase směrem, který jim dává smysl a je pro ně autentický. Tomu jdeme s naší platformou naproti. 

V čem vám pomohl StartupBox?

StartupBox má svoje cenné místo v Česku tím, že pomáhá rozvíjet a dává prostor různorodým startupům. To se promítlo třeba na posledním Validation Contestu 2024. Ať už proto, že se člověk seznámí s problémy, které řeší lidé v jiných startupech. Potká zajímavé lidi z různých oblastí, a v neposlední řadě také umožní dát o sobě vědět. Mají také zajímavou aplikaci, která se snaží sturtupistům v jejich rozvoji pomáhat. 

Jaké informace pro vás byly pro rozjezd nejdůležitější a jak jste se k nim dostal?

Je potřeba od všeho trochu. Být otevřený různým názorům a informacím, na druhou stranu ale každý přístup je unikátní, každý produkt je unikátní. Na jednu stranu je třeba si jít za svým, ale nebýt zase moc paličatý, protože vám může uniknout to klíčové, co vás může posunout o několik úrovní výš. Kdybych měl zmínit něco konkrétního, pak to není asi přímo o informacích, ale o tom nastavení mysli, jak se často používá anglicismus - o “mindsetu”. Věřit si, mít pozitivní a současně kritický přístup. A jestli člověk zvládne uplatnit selský rozum, pak informace přicházejí sami a je na každém, jak je dokáže využít. 

Využil jste někdy nějakou službu či nástroj z platformy Grow with Google?

Jestli se nepletu, tak jsem absolvoval jeden kurz k AI. A mám v úmyslu se na další zdroje ještě podívat, tak děkuji za připomenutí :-) 

Co bylo nejtěžší a co byste udělal zpětně jinak?

Nejtěžší bylo v průběhu těch let získat pro projekt schopné a zodpovědné lidi. To se naštěstí povedlo. Tým je základ úspěchu a já jsem nadšený, jak v různých oblastech fungujeme. A co by se dalo udělat jinak? Bylo by super začít s vývojem platformy pro leadership a osobní rozvoj už mnohem dřív. Ale vše chce svůj čas. Nakonec i my jsme k tomu museli dozrát po předchozích zkušenostech.

Co jste si myslel, a nakonec to bylo úplně jinak?

Čekal jsem, že bychom s tehdejší mobilní aplikací, která byla zaměřená na wellbeing a psychické zdraví mohli mít ještě větší úspěch, ale trh si říkal o něco jiného. 

Co byste doporučil budoucím startupistům?

Nevím, jestli jsem ten nejpovolanější pro rozdávání rozumů, kdybych měl ale zmínit něco, pak je to určitě kombinace více věcí. Něco už jsem zmiňoval dříve, tak bych k tomu dodal systematičnost, vytrvalost, patřičné nasazení a lidskost (v tom pozitivním smyslu). No není toho málo :-)

Vývoj startupu v čase

2019

 Spuštění mobilní aplikace pro wellbeing & mental health (iOS).

2021

Tisíce uživatelů mobilní aplikace.

2022

Rebranding & zapojení 30 certifikovaných leadership koučů v Evropě.

2023

Průběžné testování s cílovou skupinou (reflektování požadavků).

2024

 Spuštění:

- 150+ certifikovaných koučů v poolu (17 jazyků, průměr 14 let praxe)

- AI Integrace

- Platforma ve 4 jazycích: CZ, ENG, FR, GER

Nevíš, jak postupovat? Náš online MENTOR ti pomůže krok po kroku byznys nastartovat!